Дата	Рекомендация	Прибыль
14-01-2021	Покупать	3000 руб.	+1.32 %
13-01-2021	Продавать	3590 руб.	+1.56 %
12-01-2021	Продавать	2310 руб.	+1.01 %
12-01-2021	Продавать	2160 руб.	+0.94 %
12-01-2021	Продавать	1670 руб.	+0.72 %

Дата	Рекомендация	Прибыль
19-01-2021	Продавать	1010 руб.	+0.36 %
18-01-2021	Покупать	5420 руб.	+1.96 %
15-01-2021	Продавать	9760 руб.	+3.42 %
15-01-2021	Продавать	9760 руб.	+3.41 %
14-01-2021	Покупать	1900 руб.	+0.67 %

Дата	Рекомендация	Прибыль
19-01-2021	Ждать входа	-
18-01-2021	Покупать	6000 руб.	+1.16 %
13-01-2021	Покупать	14150 руб.	+2.89 %
05-01-2021	Покупать	12550 руб.	+2.86 %
04-01-2021	Продавать	1000 руб.	+0.23 %

Дата	Рекомендация	Прибыль
19-01-2021	Ждать входа	-
18-01-2021	Покупать	2160 руб.	+0.83 %
13-01-2021	Покупать	6360 руб.	+2.46 %
12-01-2021	Продавать	6740 руб.	+2.56 %
12-01-2021	Продавать	6800 руб.	+2.56 %

Дата	Рекомендация	Прибыль
19-01-2021	Ждать входа	-
18-01-2021	Покупать	765 руб.	+1.3 %
15-01-2021	Продавать	870 руб.	+1.46 %
15-01-2021	Продавать	785 руб.	+1.31 %
14-01-2021	Покупать	785 руб.	+1.33 %

Дата	Рекомендация	Прибыль
19-01-2021	Ждать входа	-
18-01-2021	Продавать	560 руб.	+0.56 %
13-01-2021	Покупать	70 руб.	+0.07 %
12-01-2021	Покупать	30 руб.	+0.03 %
12-01-2021	Продавать	1830 руб.	+1.82 %

В российских компаниях увеличилось количество увольнений руководителей

Во время режима самоизоляции и удаленной работы 20% компаний из России столкнулись с увольнениями топ-менеджеров из-за возросшей нагрузки, говорится в исследовании «Ростелеком-Солар». Больше всего пострадал малый и средний бизнес

Фото: Владислав Шатило / РБК

С марта по ноябрь 2020 года почти в 20% российских компаний выросло число увольнений среди топ-менеджеров и среднего руководящего состава. К такому выводу пришли специалисты «Ростелеком-Солар» в исследовании «Как изменилась работа руководителей российских компаний на «удаленке» (есть в распоряжении РБК).

«Ростелеком-Солар» опросила более 110 российских компаний из 15 сфер с числом сотрудников: до 500, от 500 до 1 тыс., а также свыше 1 тыс. Основной причиной увольнений среди руководителей стал напряженный рабочий график: 63% опрошенных отметили увеличение продолжительности рабочего дня, 50% — перегрузки из-за двукратного роста количества онлайн-совещаний, а 46% — работу в выходные.

При этом из крупных компаний (более 1 тыс. сотрудников) топ-менеджеры увольнялись из-за перегрузок реже — с такими случаями столкнулись 10% опрошенных. Директор Центра продуктов Solar Dozor компании «Ростелеком» Галина Рябова связывает разницу уровня «выгорания» руководства в крупных и небольших компаниях прежде всего с организационными отличиями в этих бизнес-сегментах. Она отмечает, что малый и средний бизнес не может себе позволить специальные средства для мониторинга сотрудников во время удаленной работы, и это увеличивает риски и ответственность за достижение результата со стороны руководителей.

Эксперты назвали самые популярные места у россиян для работы на удаленке Общество Фото:Hristo Rusev / Getty Images

При этом эксперты «Ростелекома» отмечают, что почти для всех «пострадавших» организаций увольнения из-за чрезмерной нагрузки — это новый опыт. Респонденты заявили, что в их компаниях впервые фиксировались подобные случаи.

Новости Акции Ростелеком (RTKM) | Прогнозы и рекомендации Акции Ростелеком (RTKM)